条例变案例 教育有活力 ——区妇保所扎实开展案例教育

【信息时间:2017/10/9 阅读次数:】【我要打印】【关闭

        9月18日下午,经过充分准备的“加强行风建设,案例分析大讨论”活动如期举行,罗洁鸣所长主持,全体职工参加。

        活动中精心设计了5个案例,如儿保门诊体检时,为避免误解应如何接诊;职工长假外出期间发生意外,应如何处理等等,内容涵盖中央八项规定精神执行、从业人员行为规范落实、内控制度管理等方面。讨论会前,职工们对照相关制度规定以班组形式开展分析,一一甄别并梳理案例中涉及的廉政防控风险点;讨论会上,班组代表发言各抒己见,进行了热烈的讨论,尤其在大家觉得模棱两可的答案上,更是你一言我一语,观点交锋,思想碰撞,做到了人人都能发言、个个都受教育。随后,案例设计者进行归纳总结,明确了“什么可以做,什么不可以做,应该怎么做”,划清了“红线”的界限。

       妇保所成勇书记在对加强党风、行风建设工作的阶段性小结中讲到:结合本次活动,近期已对所内各科室的制度和风险点进行了梳理、排摸,共梳理制度55 项,查找风险点67处,完善修订制度19项,及时弥补了管理工作中的漏洞。

        参加讨论会的区卫计党工委副书记、纪工委书记孟庆安用“实、新、活、全”四个字概括了整个活动。“实”,案例接地气,从实际工作中来;“新”,活动形式、内容有新意;“活”,案例鲜活、形式鲜活;“全”,案例内容全面,涵盖面广。孟书记对全所职工寄语:作为妇幼保健工作者,平时的工作连接着多个家庭,肩上责任很重,因此更要树立制度概念、规矩意识,从每个人的行为规范做起,营造风清气正的行业氛围。

        案例讨论活动既从单位实际出发,又体现了职工人人参与、全程参与、感同身受的教育形式,是对廉政教育的一种探索和创新,对引导职工牢固树立廉政意识、加强医德医风建设、树立良好的行业形象起到了有力的促进作用。

        文:区卫计委  图:区妇幼保健所